FAQ

よくある質問

応募について

お問い合わせフォームから連絡を頂ければ、担当者から今後の流れについて説明致します。

可能です。文理区分に関わらず、弊社にマッチする方がいれば是非お迎えしたいと考えております。

可能です。既卒で入社されている方もいますので、弊社に興味を持って頂いた場合は是非エントリー頂ければ幸いです。

掲載中の職種一覧にご希望の職種がない場合は、お問い合わせください。
ご希望にあったポジションをご提供できるか検討させて頂きます。

応募可能です。ただし、原則として実務経験を前提とした選考を行っております。実務経験がない場合も、必要なスキルや知識をお持ちの方であれば是非ご応募ください。

同職種での応募後1年以内の再応募はご遠慮頂いております。

会社説明会は、エントリーの状況に応じて開催する予定です。場所等の詳細は、エントリー頂いた方にご連絡いたしますので、まずはエントリーをお願いいたします。
※説明会への参加は任意ですが、正式応募前に当社への理解を決めていただく場となりますのでぜひご参加ください。

可能です。弊社は通年で採用しておりますので、是非ご応募ください。

当社の会社概要・業務内容等については、ホームページ上をご覧ください。

会社からOB・OGの紹介は行っておりません。
尚、個別にコンタクトを取っていただくのは問題ありません。

選考について

特に定めておりませんが、直近の採用実績は下記のようになっております。
2022年度：23名　2021年度：19名　2020年度：22名

特にございません。

年齢制限は定めていません。新卒の場合、修士や博士号を取得し入社している社員も多く在籍しています。

採用実績もございますので、国籍関係なく、弊社にマッチする方がいれば是非お迎えしたいと考えております。

必須ではありません。ただ、エンジニアの場合ですと英語のリファレンスや論文を読むことも多いですし、外国籍の社員や英語圏のお客様もいますので、英語が出来ると業務の幅が広がると考えております。

平日10:00～19:00開始でご調整ください。
※指定時間内での調整が難しい場合には個別に検討させていただきますので、お問い合わせください。

可能です。選考を受けて頂く際に個別で調整させて頂きます。

状況や職種によって異なりますが、基本的な選考の流れは　【書類選考 ⇒ 2～3回程度の面接 ⇒ 内定】で、内定までの期間は1週間～3週間程度です。

お預かりした履歴書・個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。また、お預かりした応募書類は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。個人情報に関しては、当社の個人情報保護規程に則り、責任を持って管理しております。

一都三県以外から最終面接で本社（東京）へ来られる場合、実費をお支払いしています。詳細に関しては、最終面接をご案内する際にお伝えいたします。また、オンラインでの面接も対応しておりますので、状況に応じて対応させて頂きます。

会社について

新卒の場合は入社後の新人研修期間に配属希望アンケートや面談を行い、希望や適性をもとに決定いたします。
中途の場合は面接を通じて希望や適性をもとに決定いたします。

本人の希望やスキル、会社の方針等を踏まえて異動する可能性があります。

プロジェクトの規模にもよりますが、大体10名前後が多いです。小さいプロジェクトですと1，2名、大きなプロジェクトですと80名規模もございます。
※チームメンバーにはパートナーの方を含むことがあります。

ご本人と相談し、希望や家庭事情等を考慮した上で判断させていただきます。

多くの方がカジュアルな服装で勤務しております。TPOに応じてご判断頂ければと思います。

必要に応じてございます。

穏やかで真面目な社員が多く、雰囲気は落ち着いています。技術が好きな社員が多いので、向上心を持ってより高い技術を身に付けたいと考えている方にとっては働きやすい環境だと考えております。

会社が許可した場合は、副業も可能です。

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